Treat Candidates Well or Lose Them as Future Employees and Customers, According to Korn Ferry Futurestep Survey – 79 percent are unlikely to accept a job offer if they were treated poorly during recruitment process – – Only 14 percent would remain a customer of a company if they had a bad experience as a candidate – – A third (30 percent) do not believe recruiters give them the tools and tips they need to land a job – A new survey of professionals across Asia Pacific (APAC) has found that,
คอร์น เฟอร์รี่ เผยแนวโน้มการสรรหาบุคลากร ที่มีความสามารถทั่วโลกในปี 2020
—
ถึงแม้งานทรัพยากรบุคคลจะมีการพัฒนามาอย่างต่อเนื่อง แต่กลับพบว่าบริษัทไทยส่วนใหญ...
Korn Ferry Study Reveals that Thai Leaders are Bullish on Technology Growth, but Need More Highly Skilled Workers
—
*About The Talent Shift Study Followin...
ลอรีอัล ประเทศไทยคว้ารางวัลบริษัทดีเด่นด้านความผูกพันพนักงานต่อองค์กร จาก Korn Ferry 2018 Employee Engagement Award
—
ลอรีอัล ประเทศไทย ได้รับรางวัลบริษัท...
New Korn Ferry Study Quantifies Success Factors for Future Women CEOs
—
-Candid, one-on-one interviews with 57 women CEOs help create a roadmap for women ...
Artificial Intelligence Helping to Evolve the Role of Recruiters
—
- 76 percent of APAC respondents say using AI as a sourcing tool generates higher-quali...
Korn Ferry 2018 Salary Forecast: Asia Sees Highest Real Wage Growth, Though at Slower Pace Than Last Year
—
- Smaller Real Wage Increases Across Most Part...